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"It's OK, You've got permission to fail."

실패를 두려워 하지 마세요. 우리의 기준은 Global Top-Tier 입니다.

how we work

Contromax = ABCDE

컨트로맥스 구성원이 갖춰야하는 태도(Attitube)와 행동양식(Behavior) C/D/E를 소개합니다.

Challenge Maximizer - 용기있는 도전 실패가 두렵나요? 걱정하지 마세요. 비행의 역사는 중력과의 싸움, 즉 수 없는 추락의 역사였습니다. 실패하지 않았다는 것은, 충분히 도전하지 않았다는 증거입니다. 우리는 세계 최고 수준을 목표로 삼고 있기에 어려운게 당연합니다. 실패를 딛고, 데이터를 자산화 하고, 다시 도전할 수 있는 용기가 필요합니다.

Data Maximizer - 데이터 기반 "해보니까 되더라"는 자랑거리가 아닙니다.왜 성공했는지 설명할 수 없는 성과는, 다음번에 재현할 수 없는 '운'일 뿐입니다. 우리는 Science / Physics / Engineering 사고를 통해 불확실성을 제어(Control)하고, 결과의 임팩트를 극대화(Maximize)합니다. 직무는 달라도, 명확한 근거를 통해 최상의 결과를 만드는 분을 찾습니다.

Excellence Maximizer - 탁월함 추구 우리는 적당한 기준과 타협하지 않습니다. 하늘에는 국경이 없기에, 우리의 경쟁자는 옆 동네 회사가 아니라 어느 실리콘밸리의 혁신 기업이고, 글로벌 표준입니다. 많은 Global 기업과의 프로젝트, 세계 시장과의 경쟁, 쉬운 문제가 없지만 어려운 문제를 기어코 풀어냈을 때 희열을 느낀 적 있다면 함께 할 수 있습니다.

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컨트로맥스를 만들어가는 사람들의 솔직한 이야기를 들어보세요.

의심을 확신으로 바꾸는 과정, 그 치열하고 즐거운 여정을 함께하는 사람들입니다.

Kia Ora! Contromax!컨트로맥스는 멋진 회사입니다. 엔지니어가 연구 개발에만 집중하기 너무 완벽한 환경이죠. 마치 글로벌 기업 같아요. 함께 하면 즐거운 동료들은 더 말할 나위가 없죠. Oliver Grant ㅣ Senior Engineer

컨트로맥스는 회의나 보고보다 ‘일이 먼저’인 분위기가 가장 인상적이었어요.매출 구조와 투자 흐름을 보면 앞으로의 양산과 실적 성장이 충분히 기대됩니다. 아직은 개발 비중이 높아 영업이익이 크지 않지만, 지금의 숫자들이 곧 성과로 이어질 과정이라는 점에서 회사의 성장 가능성이 더욱 크게 느껴져요. Lisa Park ㅣ Junior Manager

컨트로맥스는 자율성을 존중하는 문화가 잘 형성되어 있는 회사라고 생각합니다. 서로를 신뢰하는 분위기 속에서 책임감 있게 일할 수 있다는 점이 우리 회사만의 장점이라고 느끼고 있습니다. Amy Lee ㅣ Junior Manager

제가 개발한 시스템이 주변 환경과 완벽하게 호환되며 목표했던 기능들이 의도한대로 구현된 모습을 확인할 때, 그리고 제가 쌓은 지식과 노력이 실제 가치를 만들어내는 순간 큰 성취감과 기쁨을 느낍니다. 자신이 진정으로 좋아하는 일이 무엇인지 깊이 고민해 보고 회사가 요구하는 직무를 즐길 자신이 있다면 우리회사는 엔지니어로서 성장하고자 하는 분들에게는 든든한 자양분이 되어줄 것입니다. Ian Baek | Senior Engineer

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