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자주 묻는 질문 - 1

회사의 경쟁력을 만드는 구매의 세계!

구매팀 이선위 주임

Q1. 안녕하세요, 주임님! 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다. 간단한 자기소개와 컨트로맥스에서 맡고 계신 역할에 대해 설명 부탁드립니다!

안녕하세요. 컨트로맥스 구매팀에서 근무하고 있는 이선위 입니다. 현재 구매 업무 전반을 담당하며, 생산과 품질 등 다양한 부서와 협업하여 필요한 자재가 적시에 공급될 수 있도록 조율하는 역할을 맡고 있습니다.

Q2. 현재 회사의 유일한 구매담당자로서 자재 발주부터 협력사 관리까지 모든 업무를 총괄하고 계신데요. 혼자서 전체 프로세스를 관리한다는 게 쉽지 않을 것 같습니다. 가장 도전적이었던 순간은 언제였고, 반대로 '혼자라서 좋은 점(주도권 등)'이 있다면 무엇인가요?

가장 도전적이었던 순간은 코로나 시기에 자재 수급이 어려웠던 때입니다. 글로벌 공급망이 불안정해지면서 생산에 필요한 자재 납기를 맞추기 어려운 상황이 많았습니다. 생산 일정에 차질이 없도록 대체 공급처를 적극적으로 탐색하고, 여러 업체와 긴밀히 소통하며 가능한 방안을 모색했던 경험이 있습니다. 혼자 담당하면서 좋은 점은 업무 방식을 일관되게 관리할 수 있다는 점입니다. 자료 정리나 파일 관리 체계를 직접 설계하고 유지할 수 있어, 필요한 정보를 빠르게 찾고 업무 흐름을 효율적으로 운영할 수 있습니다. 작은 개선 사항도 바로 반영할 수 있어 업무 효율을 높이는 데 도움이 되고 있습니다.

Q3. 주임님은 원래 대전 분이 아니신 것으로 아는데요. 연고가 없는 대전으로, 그리고 수많은 회사 중 '컨트로맥스'로 오시게 된 특별한 계기가 궁금합니다. (타지 생활의 만족도도 궁금해요!)

네, 저는 대전 출신은 아니지만 개인적으로 새로운 환경에서 도전해보고 싶다는 마음으로 지원하게 되었습니다. 또한 컨트로맥스가 보유한 기술력과 성장 가능성에 매력을 느꼈습니다. 이러한 환경이라면 구매 업무를 보다 폭넓게 경험하고, 책임 있는 역할을 수행하며 성장할 수 있겠다고 생각해 합류를 결정했습니다. 대전은 조용하지만 생활에 필요한 인프라가 잘 갖춰진 여유 있는 도시라고 생각합니다. 이전에 살던 곳과 비교해도 크게 불편함 없이 안정적으로 적응해 생활하고 있습니다.

Q4. 제조업에서 구매는 '이익 창출의 시작점'이라고도 하는데요. 컨트로맥스라는 회사에서 구매담당자가 얼마나 중요한 역할을 하는지, 미래의 구매팀원들에게 어필한다는 느낌으로 한마디 해주세요.

제조업에서 구매는 단순한 지원 부서가 아니라 회사의 수익성과 직결되는 중요한 기능이라고 생각합니다. 구매를 어떻게 하느냐에 따라 원가 구조가 달라지고, 이는 곧 회사의 경쟁력으로 이어집니다. 쉽지 않은 일이지만, 그만큼 책임감과 보람이 큰 업무입니다.

자주 묻는 질문 - 1

Q5. 최근에 진행하신 '구매 관련 전 직원 교육'이 인상 깊었습니다. 이제 컨트로맥스에도 체계적인 구매 시스템이 잡혀가는 것 같은데요. 이 교육을 준비하게 된 배경과, 앞으로의 목표를 한번 들어보고 싶습니다.

업무를 수행하면서 구매 기준과 절차가 명확하게 공유될 필요성을 느껴 신규 직원들 대상으로 교육을 진행하게 되었습니다. 앞으로도 단순한 구매 처리를 넘어, 내부 구성원들이 더욱 편리하게 업무를 진행할 수 있도록 체계적인 지원 환경을 만들어가고자 합니다.

Q6. 구매 업무 특성상 연구소(R&D)나 생산팀, 재무팀 등 타 부서와 소통할 일이 정말 많으실 텐데요. 원활한 구매 업무를 위해 주임님께서 가장 신경 쓰는 소통의 노하우가 있다면 무엇인가요?

원활한 구매 업무를 위해 가장 중요하게 생각하는 것은 이해와 경청입니다. 각 부서의 상황과 필요를 충분히 이해한 뒤, 가능한 범위 내에서는 적극적으로 지원하려고 노력합니다.

Q7. 입사하신 지 3년 정도 되셨는데, 그동안 컨트로맥스에 다니면서 "아, 내가 구매 담당하길 잘했다" 싶었던 가장 보람찼거나 기억에 남는 에피소드가 있다면 소개해 주세요.

기억에 남는 순간은 기존 방식에 머무르지 않고 새로운 해외 업체를 발굴해 실제 거래까지 이어졌던 경험입니다. 결과적으로 안정적인 공급 라인을 추가 확보할 수 있었고, 조달 리스크를 분산하는 계기가 되었습니다. 그 경험을 통해 구매가 회사의 경쟁력을 넓히는 역할을 할 수 있다는 점을 실감했습니다.

Q8. 업무 외적인 이야기도 궁금합니다. 컨트로맥스에서의 실제 삶은 어떤가요? 워라밸, 업무 강도, 혹은 동료들과의 관계 등 자랑하고 싶은 우리 회사만의 문화가 있다면요?

컨트로맥스는 자율성을 존중하는 문화가 잘 형성되어 있는 회사라고 생각합니다. 유연근무제가 형식적인 제도가 아니라 실제로 자연스럽게 운영되고 있어 구성원 입장에서 만족도가 높습니다. 서로를 신뢰하는 분위기 속에서 책임감 있게 일할 수 있다는 점이 우리 회사만의 장점이라고 느끼고 있습니다.

자주 묻는 질문 - 1

Q9. 지금까지는 '체계를 만드는 단계'였다면, 앞으로는 어떤 목표를 가지고 계신가요? 주임님이 그리고 계신 컨트로맥스 구매팀의 미래 모습을 들어보고 싶습니다.

체계를 만드는 단계를 지나, 앞으로는 보다 전략적인 구매 운영을 목표로 하고 있습니다. 데이터를 기반으로 효율을 개선하고 원가 경쟁력을 높이는 역할을 하는 구매팀을 만들고 싶습니다.

Q10. 마지막 질문입니다. 머지않아 주임님과 함께할 후배나 동료가 들어온다면, 어떤 분이 오셨으면 좋겠나요? "이런 센스를 갖춘 분이라면 언제든 환영입니다!" 하는 인재상이 있다면 말씀해 주세요.

구매 업무는 작은 부분까지 꼼꼼히 살펴야 하는 일이라고 생각합니다. 책임감을 가지고 맡은 업무를 끝까지 관리할 수 있는 분이라면 잘 어울릴 것 같습니다. 또한 여러 부서와 협업하는 직무인 만큼, 열린 자세로 소통할 수 있는 분이라면 언제든 환영입니다.